Wij bieden gespecialiseerde diensten voor oprichters die hun partnerschap willen structureren, conflicten willen oplossen, of hun onderlinge afspraken willen herdefiniëren. Elke dienst is op maat en gericht op jullie specifieke situatie.
Partnerschapsovereenkomst opstellen
Deze dienst omvat het complete traject van intakegesprek tot definitieve overeenkomst. We beginnen met individuele gesprekken om ieders verwachtingen en zorgen in kaart te brengen. Vervolgens faciliteren we een gezamenlijke sessie waarin alle cruciale onderwerpen aan bod komen: aandelenverdeling, beslissingsbevoegdheid, conflict resolutie, exitscenario's, en intellectueel eigendom.
Na deze gesprekken stellen we een concept-overeenkomst op, die we in detail met jullie doornemen. We zorgen ervoor dat alle clausules begrijpelijk zijn en reflecteren wat jullie daadwerkelijk zijn overeengekomen. Het eindresultaat is een juridisch bindend document dat door beide partijen wordt ondertekend.
Tijdsinvestering: gemiddeld 8-12 uur verspreid over 3-4 weken.
Mediatie bij oprichtersconflicten
Wanneer er spanningen zijn ontstaan tussen medeoprichters, bieden we onafhankelijke mediatie. Dit is geen juridische arbitrage, maar een gestructureerd proces waarin beide partijen hun perspectief kunnen delen in een neutrale omgeving.
Onze rol is om gesprekken te faciliteren, onderliggende belangen bloot te leggen, en gezamenlijke oplossingen te verkennen. Veel conflicten ontstaan door miscommunicatie of verschillende interpretaties van eerdere afspraken. Door deze zaken expliciet te maken, ontstaat vaak ruimte voor een constructieve oplossing.
We werken met sessies van 2-3 uur, meestal zijn 2-4 sessies voldoende. Alle gesprekken zijn vertrouwelijk.
Advies over aandelenverdeling
Een van de meest gevoelige onderwerpen in elk partnerschap is de verdeling van eigendom. Wij helpen bij het vinden van een verdeling die eerlijk aanvoelt en toekomstbestendig is.
We kijken naar verschillende factoren: initiële bijdragen (idee, kapitaal, netwerk), toekomstige betrokkenheid, gebracht risico, en complementaire vaardigheden. Ook bespreken we vesting schedules, zodat aandelen worden verdiend over tijd in plaats van direct toegekend.
Het resultaat is een adviesrapport met onderbouwde aanbevelingen die jullie als basis kunnen gebruiken voor jullie definitieve afspraken.
Governance structuur ontwerpen
Naarmate jullie bedrijf groeit, wordt besluitvorming complexer. Wie neemt welke besluiten? Wat vereist unanimiteit, wat een meerderheid? Hoe betrek je adviseurs of investeerders?
We ontwerpen een governance structuur die past bij jullie huidige fase en schaalbaar is naar de toekomst. Dit omvat besluitvormingsprocessen, rapportagelijnen, en mechanismen voor escalatie wanneer oprichters het oneens zijn.
Ook helpen we bij het definiëren van rollen en verantwoordelijkheden, zodat helder is wie waarvoor verantwoordelijk is zonder micro-management.
Exitstrategie planning
Wat gebeurt er als een oprichter het bedrijf wil verlaten? Dit kan vrijwillig zijn, of gedwongen door omstandigheden. Vooraf afspraken maken over dit scenario voorkomt veel conflicten.
We helpen bij het opstellen van buy-out mechanismen, waarderingsmethoden, en betaalregelingen. Ook bespreken we lock-up periodes, non-compete clausules, en overdracht van verantwoordelijkheden.
Deze dienst resulteert in heldere clausules die in jullie partnerovereenkomst kunnen worden opgenomen, of als aanvulling op een bestaande overeenkomst.
Periodieke partnercode herziening
Een partnerovereenkomst is geen statisch document. Naarmate jullie bedrijf evolueert, kunnen bepaalde afspraken achterhaald raken of nieuwe situaties ontstaan die niet gedekt zijn.
Wij bieden een jaarlijkse herziening waarin we jullie huidige overeenkomst doornemen, nieuwe ontwikkelingen bespreken, en aanbevelingen doen voor aanpassingen. Dit houdt jullie partnercode relevant en voorkomt dat jullie jarenlang met verouderde afspraken werken.
Een herziening omvat een review-sessie van ongeveer 2-3 uur en een schriftelijk advies met aanbevolen wijzigingen.
Werkwijze en proces
Onze diensten beginnen altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we jullie situatie bespreken. Vervolgens maken we een voorstel op maat met een heldere scope en planning.
We werken meestal in face-to-face sessies, omdat de dynamiek tussen oprichters beter waarneembaar is in persoonlijke gesprekken. Voor oprichters die geografisch verspreid zijn, bieden we ook videogesprekken aan.
Alle communicatie is vertrouwelijk. We ondertekenen indien gewenst een geheimhoudingsverklaring voordat we met jullie samenwerken.
Interesse in een van deze diensten?
Neem contact met ons op via de contactpagina of vul het formulier in op onze homepage.